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 甜食工廠闖禍 德國小鎮巧克力鋪路


童話故事般的場景昨日晚間在德國西部小鎮韋斯頓(Westonnen)真實上演,約一噸的液態巧克力從工廠流上街頭。

美國有線電視新聞網(CNN)和「衛報」(The Guardian)報導,消防人員表示,韋爾(Werl)郊區小鎮韋斯頓的DreiMeister巧克力工廠儲存容器發生外流,液態巧克力一路流出柵欄,並在冰冷路面上快速凝固。

韋爾消防隊發言人在聲明中表示:「約一噸的巧克力流到院子,接著一路流到街道上。」聲明補充說:「形成10平方公尺的巧克力薄餅。」

約25名消防人員除了用鏟子清路,也利用熱水和火燒將巧克力融開,去除馬路孔縫中的剩餘巧克力碎屑。

DreiMeister老闆拉奇(Markus Luckey)告訴德國「蘇埃斯特報」(Soester Anzeiger),如果外洩情形發生時間離耶誕節更近些,「將會是場災難」。

拉奇還說,工廠會在明天恢復運作。

消防隊也向當地居民表示,韋爾近期不用擔心會經歷一個沒有巧克力的耶誕節。







 營造職場健康 國健署:飲食加運動


【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策,帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節,衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲,企業在重視員工工作效率的同時,也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』(有)辦法」,公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等,營造職場健康文化。

根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示,有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量,另外,4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示,大多數工作者待在公司的時間,平均佔每天的3分之1或更多,因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。

「身心不健康不僅讓家人擔心,也影響工作,更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示,為了照顧員工健康,他除了帶領員工每週晨跑,也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等,確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。

國健署提出「職場『五』(有)辦法」,邀請企業共同推動健康的職場環境。第一,主管高層應訂定公司健康政策,並親自號召及實地參與。第二,在環境設計方面,員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒;進行會議時,也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。

第三,建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四,公司可成立推動小組,由各部門推派人員參加。第五,在員工完成制定目標,如成功降低BMI指數、戒菸等,可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外,國健署也設立了「健康職場資訊網」,讓民眾在找工作時有所依據,選擇健康的職場環境。









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